○札幌市立学校教育職員退職手当条例の規定による早期退職希望者の募集及び認定の制度に係る書面の様式等を定める規則

平成29年３月29日教育委員会規則第10号

札幌市立学校教育職員退職手当条例の規定による早期退職希望者の募集及び認定の制度に係る書面の様式等を定める規則

（応募及び応募の取下げの様式）

第１条　札幌市立学校教育職員退職手当条例（平成28年条例第51号。以下「教育退職手当条例」という。）第19条第６項の規定による応募は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書（様式１）によるものとする。

２　教育退職手当条例第19条第６項の規定による応募の取下げは、早期退職希望者の募集に係る応募取下げ申請書（様式２）によるものとする。

（認定をし、又はしない旨の決定の通知の様式）

第２条　教育退職手当条例第19条第９項の規定による通知は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める通知書によるものとする。

(１)　教育退職手当条例第19条第８項の規定による認定をする旨の決定をしたとき　認定通知書（様式３）

(２)　教育退職手当条例第19条第８項の規定による認定をしない旨の決定をしたとき　不認定通知書（様式４）

（退職すべき期日の通知の様式）

第３条　教育退職手当条例第19条第10項の規定による通知は、退職すべき期日の決定通知書（様式５）によるものとする。ただし、前条第１号に定める通知書により退職すべき期日を通知した場合は、この限りでない。

（退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意の様式）

第４条　教育退職手当条例第19条第11項の規定による同意は、次の各号の区分に応じて当該各号に定める同意書によるものとする。

(１)　退職すべき期日を繰り上げるとき　退職すべき期日の繰上げ同意書（様式６）

(２)　退職すべき期日を繰り下げるとき　退職すべき期日の繰下げ同意書（様式７）

（新たに定めた退職すべき期日の通知の様式）

第５条　教育退職手当条例第19条第12項の規定による通知は、退職すべき期日の変更通知書（様式８）によるものとする。

この規則は、平成29年４月１日から施行する。